Pracovné príležitosti a podnikaniePriorita 1Stav: publikovane

Založenie obecného podniku: Zamestnanie pre Mýtovcov a zisk pre rozvoj obce

Založím obecný sociálny podnik (s.r.o./RSP), ktorý dá poctivú prácu miestnym ľuďom pri údržbe ciest, kosení, stavebných prácach a správe majetku obce. Namiesto preplácania drahých externých firiem ušetríme obecné peniaze a 100 % zisku podniku reinvestujeme do rozvoja Mýtnej.

Harmonogram

6 - 12 mesiacov

Odhadované náklady

Základné imanie a právne založenie: cca 5 000 € (nákup techniky a mzdy kryté z dotácií MPSVR SR a úspor na zákazkách)

Možné financovanie

Príspevky MPSVR SR / ÚPSVaR na mzdy (50–70 %), dotačné schémy pre sociálnu ekonomiku, bežný rozpočet obce

1. Existujúci problém obce

Obec vynakladá nemalé prostriedky na externé dodávateľské služby pri údržbe a stavbách, pričom v obci chýbajú stabilné pracovné miesta pre menej kvalifikovaných a znevýhodnených občanov.

2. Dnešný východiskový stav

Mýtna nemá vlastný komunálny ani sociálny podnik, technické služby fungujú len v obmedzenom režime.

3. Merateľný cieľ

Vytvoriť 6 až 10 stálych a sezónnych pracovných miest pre občanov Mýtnej, znížiť náklady obce na údržbu a vybudovať vlastný technický park (traktor, bager, komunálna technika).

4. Môj návrh riešenia a postup

1. Založenie obecnej s.r.o. a jej registrácia ako sociálneho podniku podľa zákona č. 112/2018 Z. z. 2. Čerpanie štátnych mzdových príspevkov z ÚPSVaR (50–70 % ceny práce). 3. Poskytovanie služieb nielen pre obec, ale aj za rozumné ceny pre občanov Mýtnej (výkopy, kosenie, odvoz materiálu, drobné opravy).

Konkrétne realizačné kroky

  1. 1Vypracovanie podnikateľského zámeru a zakladateľskej listiny obecného sociálneho podniku
  2. 2Schválenie v Obecnom zastupiteľstve Mýtna a registrácia na MPSVR SR
  3. 3Podanie žiadosti o nenávratný finančný príspevok na nákup komunálnej techniky a vybavenia
  4. 4Obsadenie pracovných miest prednostne obyvateľmi s trvalým pobytom v Mýtnej
  5. 5Nastavenie cenníka služieb pre občanov a transparentné zverejňovanie hospodárenia podniku